RE WORK è lo strumento di inserimento e reinserimento lavorativo post-emergenza COVID-19, messo in campo dalla Regione Umbria
Tra le 18 ATI autorizzate alla gestione degli strumenti previsti c’è anche L@bor srl – IRECOOP Impresa Sociale e ARIS Formazione.
Una delle misure messe in campo dal bando è l’incentivo all’occupazione
Sono beneficiari della misura di incentivo all’assunzione previsto dal RE-WORK le imprese e i loro consorzi, le associazioni, le fondazioni e i loro consorzi, le cooperative e i loro consorzi, i soggetti esercenti le libere professioni in forma individuale, associata o societaria, altri soggetti giuridici e organismi di natura privata che, sulla base della propria struttura e organizzazione e delle norme che le disciplinano, siano in grado di assumere senza dover ricorrere a procedure concorsuali o ad esse assimilabili per la selezione del personale a tempo indeterminato.
Per le imprese, in possesso di partita IVA/Codice fiscale e con una unità propria produttiva/operativa localizzata nel territorio della Regione Umbria, che assumono un destinatario finale titolare del Buono Umbro per i Lavoro con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, determinato o in apprendistato presso un’unità produttiva localizzata nel territorio della regione Umbria con permanenza della situazione occupazionale per almeno 12 mesi è previsto un incentivo all’assunzione.
L’incentivo è concesso anche nel caso in cui il destinatario finale del BUL sia stato assunto presso un’unità produttiva localizzata nel territorio della regione Umbria con contratto a tempo determinato o sia stato presso la stessa somministrato, a condizione che:
• il datore di lavoro/impresa proceda alla trasformazione del rapporto di lavoro a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato entro 12 mesi dall’inizio del rapporto di lavoro originario
• l’impresa utilizzatrice assuma a tempo indeterminato o in apprendistato il destinatario finale somministrato entro 12 mesi dall’inizio del contratto di somministrazione ed entro 5 giorni lavorativi dal termine della somministrazione stessa.
Ai fini del raggiungimento del mantenimento occupazionale di 12 mesi concorre anche il periodo di lavoro a tempo determinato o in somministrazione. Nel caso di contratto a tempo determinato, la trasformazione contrattuale deve intervenire entro i 12 mesi del rapporto di lavoro e non deve produrre una interruzione della presenza del destinatario finale nell’impresa richiedente; nel caso di somministrazione, l’assunzione con contratto incentivabile deve intervenire presso l’impresa utilizzatrice entro 5 giorni lavorativi dalla cessazione della somministrazione.
Gli incentivi all’assunzione dell’Avviso RE-WORK si configurano come aiuti di stato e sono soggetti, pertanto, alla normativa comunitaria, nazionale e regionale in materia.
L’incentivo, che varia in funzione della classe di profilazione del destinatario del BUL, è compreso tra € 3.000 e € 6.000 in caso di assunzione con contratto di apprendistato e tra € 6.000 e € 12.000 in caso di contratto a tempo indeterminato.
Nel caso di destinatari finali iscritti alla lista di cui all’art. 8 della L. 68/99, l’incentivo all’assunzione è quello previsto per la classe molto alta a prescindere dall’indice di profiling. Nel caso di disabili iscritti alla L.68/99 l’incentivo è erogato qualora l’assunzione avvenga al di fuori dell’obbligo.
L’incentivo viene erogato a dodici mesi dall’assunzione ed è cumulabile con altri incentivi all’assunzione di natura economica o contributiva non aventi natura selettiva rispetto ai datori di lavoro o ai lavoratori anche per l’assunzione del medesimo soggetto.
Le imprese interessate ad ospitare tirocini ed alle misure previste dal progetto RE – WORK possono contattare una delle quattro sedi dell’ATI L@bor srl – IRECOOP Impresa Sociale e ARIS formazione sul territorio regionale:
SEDE DI PERUGIA VIA CORTONESE 82/C
perugia@laborapl.com – 075/5002458
SEDE DI ORVIETO VIA DEI SETTE MARTIRI 51/A
orvieto@laborapl.com – 0763/301332
SEDE DI TERNI VIA BRAMANTE 3/D
terni@laborapl.com – 0744/306845
SEDE DI CITTÀ DI CASTELLO CORSO VITTORIO EMANUELE 40
cittadicastello@laborapl.com – 075/8522655